CMG 2025-2026 : ce que la réforme change concrètement pour les familles employeuses

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) connaît une évolution en plusieurs étapes entre septembre 2025 et décembre 2025, avec des ajustements techniques qui concernent directement les parents employant une garde à domicile ou une assistante maternelle, ainsi que les professionnels eux-mêmes. Selon l'Urssaf, cette réforme vise à rendre l'aide "plus adaptée aux réalités des familles" — un objectif également mis en avant par la Caf.

Un nouveau plafond horaire pour la garde à domicile

Depuis le 1er septembre 2025, le calcul du CMG pour la garde à domicile intègre un plafond horaire fixé à 15,18 €, selon les informations publiées par l'Urssaf. Ce plafond constitue un nouveau critère de référence dans la détermination du montant de l'aide versée aux familles employant une garde à domicile, en complément des règles existantes liées aux ressources et à l'âge de l'enfant.

Résidence alternée : une aide désormais partagée entre les deux parents

À partir de décembre 2025, une évolution notable concerne les familles en résidence alternée : chacun des deux parents pourra bénéficier du CMG, selon la Caf. Jusqu'à présent, l'aide était versée à un seul foyer, ce qui ne reflétait pas nécessairement la réalité de l'organisation de la garde dans les situations de garde partagée. Cette évolution vise, selon la Caf, à mieux accompagner la diversité des configurations familiales.

Un correctif pour Pajemploi : l'indemnité de congés payés exclue du calcul du plafond

Début décembre, un correctif réglementaire a été annoncé concernant le dispositif Pajemploi, selon Lassmat.fr. Il s'agit d'exclure l'indemnité compensatrice de congés payés du calcul du plafond de rémunération pris en compte pour le CMG. Cette anomalie, identifiée dans le mode de calcul existant, avait pour effet de pénaliser à la fois les parents employeurs et les assistantes maternelles, en faisant potentiellement basculer certaines rémunérations au-dessus du plafond simplement du fait de la comptabilisation de cette indemnité ponctuelle. La correction annoncée permet de rétablir un calcul plus cohérent avec la nature de cette indemnité, qui ne constitue pas une rémunération régulière du temps de garde.

Ce que cela signifie pour les familles employeuses

Ces ajustements — plafond horaire pour la garde à domicile, ouverture du CMG aux deux parents en résidence alternée, et correction du calcul intégrant les congés payés — s'inscrivent dans une même logique de clarification du dispositif. Les familles concernées par une garde à domicile ou par une situation de résidence alternée sont invitées à se référer aux informations publiées par l'Urssaf et la Caf, qui détaillent les modalités précises de mise en œuvre selon les dates d'entrée en vigueur (1er septembre 2025 pour le plafond horaire, décembre 2025 pour la résidence alternée et le correctif Pajemploi).

Ces évolutions réglementaires, bien qu'techniques, ont un impact direct sur le montant net du CMG perçu et donc sur le coût réel de la garde d'enfant supporté par les familles. Un suivi régulier des annonces de l'Urssaf et de la Caf reste recommandé pour les foyers employeurs, tant les paramètres de calcul du CMG peuvent évoluer d'une période à l'autre.

Sources : Urssaf.fr, Caf.fr, Lassmat.fr